அண்மைய ஆய்வுகள் சில தெளிவான முடிவுகளை வெளிப்படுத்தியிருக்கின்றன. அதன்படி வேலைத்தளங்களில் உள்ள பணியாளர்கள் அபரிமிதமான அழுத்தங்களுக்கு முகம் கொடுப்பதாக தெரிவிக்கப்படுகின்றது. சிறிய அல்லது நடுத்தர நிறுவனமாக (SME) இருந்த போதும், அல்லது நீங்கள் சிறு வியாபாரம் ஒன்றின் நிறுவனராக இருந்த போதும் அனைத்தும் பணியாளர்களில்/ஊழியர்களில் தங்கியிருக்கின்றது. இந்த சந்தர்ப்பத்தில் நீங்கள் பணி அழுத்தத்தினை எவ்வாறு இனம் கண்டு அதனை எவ்வாறு குறைப்பது?
இலங்கையர்கள் பரிசுகளை வழங்க விரும்புவதனால் அதனை பொதி செய்வதானது உங்களது பரிசு தொடர்பிலான முதல் அபிப்பிராயத்தினை வழங்குகின்றது. இந்த நிலையில் நீங்கள் பொதி செய்தல் முறை மூலம் எந்த வகையான முதல் அபிப்பிராயத்தினை உருவாக்க முயல்கின்றீர்கள்? நாம் இங்கே பொதி செய்தலில் மாற்றங்கள் உருவாக்க கூடிய சில முன்நடைமுறைகள் சில குறித்து இங்கே பார்வையிடுவோம்.
அண்மைய ஆய்வுகள் சில தெளிவான முடிவுகளை வெளிப்படுத்தியிருக்கின்றன. அதன்படி வேலைத்தளங்களில் உள்ள பணியாளர்கள் அபரிமிதமான அழுத்தங்களுக்கு முகம் கொடுப்பதாக தெரிவிக்கப்படுகின்றது. சிறிய அல்லது நடுத்தர நிறுவனமாக (SME) இருந்த போதும், அல்லது நீங்கள் சிறு வியாபாரம் ஒன்றின் நிறுவனராக இருந்த போதும் அனைத்தும் பணியாளர்களில்/ஊழியர்களில் தங்கியிருக்கின்றது. இந்த சந்தர்ப்பத்தில் நீங்கள் பணி அழுத்தத்தினை எவ்வாறு இனம் கண்டு அதனை எவ்வாறு குறைப்பது?
இலங்கையர்கள் பரிசுகளை வழங்க விரும்புவதனால் அதனை பொதி செய்வதானது உங்களது பரிசு தொடர்பிலான முதல் அபிப்பிராயத்தினை வழங்குகின்றது. இந்த நிலையில் நீங்கள் பொதி செய்தல் முறை மூலம் எந்த வகையான முதல் அபிப்பிராயத்தினை உருவாக்க முயல்கின்றீர்கள்? நாம் இங்கே பொதி செய்தலில் மாற்றங்கள் உருவாக்க கூடிய சில முன்நடைமுறைகள் சில குறித்து இங்கே பார்வையிடுவோம்.