Diriya

සමාගමක අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය

ඕනෑම සමාගමක අධ්‍යක්ෂක මණ්ඩලය එහි හදවතට බඳු යැයි කිවහොත් එය මුසාවක් නොවේ. සමාගම සතු සියළුම මෙහෙයුම් කටයුතු තිරණය කිරීම ඔවුන් මත රඳා පවතිනවාක් මෙන් ම එම යාන්ත්‍රණයන් හි සක්‍රීය දායකත්වයක් ද ඔවුන් විසින් සපයනු ලැබේ. ව්‍යාපාරයක ඉදිරි ප්‍රගමනය වෙනුවෙන් අධ්‍යක්ෂක වරුන් පුළුල් දැක්මකින් සමන්විත වනවාක් මෙන් ම ඒ ඔස්සේ එම ව්‍යාපාරයන් හි දියුණුව කරා ගමන් කිරීමට උපකාරී වේ. සාමාන්‍යයෙන් කුඩා පරිමාණ ව්‍යාපාරයන්හි ආරම්භක ආයෝජකයින් ඒවායේ අධ්‍යක්ෂක මණ්ඩල වලට පත්වනු ලැබේ. එසේ වුවත්, ව්‍යාපාරය තව දුරටත් පුළුල් වීමේදී ඒවාට විධිමත් අධ්‍යක්ෂක මණ්ඩලයක් සිටීම අනිවාර්‍යය වේ. නීති රෙගුලාසි ද ඊට එක් හේතුවකි. මීළඟට අපි සමාගමක අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයක ලක්ෂණ කවරේදැයි සොයා බලමු.

අධ්‍යක්ෂවරයෙකු හට ව්‍යාපාරයේ උපායය මාර්ගික අනාගතය පිළිබඳව නුවණින් විමසා බැලීමට හැකි විය යුතුයි. ඇතැමෙකු හට ඒ වෙනුවෙන් වන හැකියාව සාමාන්‍ය මට්ටමක පැවතියද තවත් අයෙකු හට විශේෂීකරණය වූ හැකියාවන් පැවතිය හැකියි. එමෙන් ම එවන් හැකියාවන් එම ව්‍යාපාරයට අමතර වටිනාකමක් එක් කරනු ලබයි. එසේ නම්, අධ්‍යක්ෂ වරයෙකු සතුව තිබිය යුතු යහපත් ගුණාංග කවරේදැයි අපි බලමු.

අධ්‍යක්ෂවරයෙකු සතු කාර්යභාරය කළමනාවරයෙකුගේ කාර්යභාරයට වඩා වෙනස් හා සංකීර්ණ වේ. කළමනාකරුවන් හා අධ්‍යක්ෂවරුන් අතර පවතින ශක්තිමත් සම්බන්ධතාව සමාගමෙහි ප්‍රගමනය තීරණය කරනු ලබනවා. අධ්‍යක්ෂවරයෙකුගේ නිශ්චිත ම භූමිකාව වන්නේ කුමක්දැයි අපි මීළඟට විමසා බලමු.

ඊට අමතරව, බාධක ඔස්සේ සමාගම ඉදිරියට මෙහෙයවීමෙ වගකීම ද එහි අධ්‍යෂක වරුන් සතු වේ. එමෙන් ම අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩල සාමාජිකයින්ගේ දැනුම, අත්දැකීම් හා ප්‍රවීණත්වය මත බොහොමයක් දෑ පදනම් වේ. එබැවින්, ව්‍යාපාරයේ විවිධ වූ ගැටළු විසඳීම සඳහා කළමනාකාරීත්වය අධීක්‍ෂණයට සහ මගපෙන්විය හැකි අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයක් තෝරා ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ. ඉතින් ඔබත් තෝරාගෙන ඇත්තේ හොඳම අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය දැයි නැවත සිතා බලන්න. එහි යම් අඩු ලුහුඬුකම් වේ නම්, ඒවා සපුරාලීමට ඔබ තවමත් ප්‍රමාද නැත.

Exit mobile version